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El trabajo remoto podría ser tu siguiente gran oportunidad.
Entrevistarse para un puesto en un estudio creativo a distancia requiere preparación. No solo se trata de compartir tus experiencias y mostrar tus habilidades a través de tu portafolio, sino también de demostrar que estás listo para afrontar el entorno digital.
La entrevista es uno de los momentos más cruciales en un proceso de selección. Hoy, con las oportunidades de trabajo remoto en auge a nivel mundial, es probable que debas participar en una videollamada. Por eso, queremos ofrecerte algunos consejos clave para que te prepares y aproveches al máximo esta experiencia.
Antes de la entrevista, asegúrate de revisar lo siguiente:
Adecuar tu espacio.
Demuestra seriedad e interés en el proceso. Las empresas son conscientes de que trabajar desde casa puede implicar ruidos o ligeras interrupciones, pero es importante que te encuentres en un ambiente libre de distracciones. Asegúrate de estar en una habitación tranquila y procura una buena iluminación para que tu imagen se vea clara y profesional.
Ser puntual.
Con las posibilidades de postular a empresas de todo el mundo, es probable que tu entrevistador esté en una zona horaria diferente. Asegúrate de que el horario fijado sea conveniente para ambos, realiza la conversión de zona horaria correctamente para evitar confusiones y conecta a tiempo. También verifica que tu software esté actualizado y que tus credenciales de inicio de sesión estén activas. Algunas aplicaciones como Zoom o Microsoft Teams pueden tardar en abrirse si las ejecutas a último momento, lo que podría retrasar la llamada.
Verificar tu conexión a Internet.
Trabajar desde casa puede resultar complejo, especialmente cuando se trata de establecer un ambiente colaborativo. Es por eso que es vital contar con una red estable que permita que todos los miembros del equipo se sientan conectados. Una mala conexión a Internet puede dificultar esto. Una velocidad mínima de carga de 1,5 Mbps y una de descarga de 3 Mbps deberían ser suficientes para una videollamada fluida. Asegúrate de que el lugar desde donde tomarás la llamada sea el adecuado para una conversación sin interrupciones.
Investigar sobre la empresa.
Conoce a fondo la empresa para la que postulas. Si estás realmente interesado, demuéstralo. A todos los reclutadores les agradará saber que tienes contexto sobre la empresa, sus proyectos y el tipo de trabajo que realizan. Además, es importante que tengas claro qué tipo de calidad se espera de su equipo y cómo puedes aportar valor a sus proyectos con tus habilidades.
Durante la entrevista, no olvides:
Proyectar confianza.
Te preparaste mucho para este momento, así que siéntate en un lugar cómodo y trata de relajarte un poco antes de unirte a la llamada. Tener un vaso de agua cerca también puede ayudarte a sentirte más tranquilo y preparado.
Tener listos tus documentos y muestras de trabajo.
Si has llegado a la entrevista, es porque algo en tu CV o portafolio capturó el interés del reclutador. Si eres gerente de proyectos, querrán conocer tu enfoque y ejemplos de cómo diriges un proyecto. Si tienes un perfil más creativo, es el momento de mostrar lo mejor de tu trabajo, tanto a nivel técnico como creativo. En entrevistas con estudios creativos, no solo se trata de hablar de resultados; el proceso también es importante. Prepárate para narrar anécdotas relacionadas con tus proyectos y los elementos que utilizarás para ilustrar los desafíos que superaste. ¡Es tu oportunidad para contar tu historia de forma ágil y clara!
Seguir el hilo de la conversación.
Una entrevista no solo tiene el propósito de confirmar que cumples con los requisitos y calificaciones, sino también de evaluar cómo encajarás con la empresa y su cultura. El tiempo suele ser limitado y cada respuesta cuenta, así que es fundamental responder de forma clara y honesta. Proporciona detalles que ayuden a enfocar la conversación y añade información relevante que te permita diferenciarte y posicionarte como la mejor opción.
Preguntar.
La entrevista también es una oportunidad para hacer preguntas y resolver cualquier duda que tengas sobre la vacante. Lo más importante es descubrir si ese puesto es realmente la mejor opción para ti.
Preguntar sobre el seguimiento.
Al concluir la entrevista, después de analizar la información obtenida, pueden surgir nuevas preguntas. Si hay algo que consideras importante resolver, menciona esto al reclutador y pregunta por el canal adecuado para enviarlas. También es recomendable consultar sobre los próximos pasos en el proceso, para tener una idea de cuándo podrías recibir una respuesta.
Paciencia.
Es común que, días después de la entrevista, la empresa se comunique contigo para informarte sobre los próximos pasos. Sin embargo, este proceso puede tomar algo de tiempo, ya que durante la selección se realizan varias entrevistas y el equipo debe considerar a los mejores postulantes. No te desesperes. Desafortunadamente, en caso de no ser seleccionado, no todas las empresas pueden ofrecer retroalimentación o notificar que el proceso concluyó a favor de otro candidato. No te desanimes y reflexiona sobre tu desempeño en la entrevista. Piensa en cómo puedes perfilar mejor tu búsqueda y tus acciones para la próxima oportunidad.
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