En tiempos de COVID las entrevistas en línea han sido la mejor opción para continuar con nuestra labor de periodismo y comunicación, sin embargo unas de las desventajas es que con la facilidad de poder conectar con más personas podemos empezar a descuidar algunos aspectos de la producción de contenido. Entre los errores más comunes es perder la noción del tiempo durante la sesión de preguntas y terminar grabando una sesión muy extensa y un video largo como resultado que será un dolor de cabeza para el editor de video.
Aquí te compartimos una lista de recomendaciones para las personas que estarán a cargo de realizar entrevistas en línea con herramientas como Zoom, Skype o Google Meet.
Días previos a la llamada
- Piensa en el tono de tu entrevista y haz una lista de temas y preguntas ¡Prepárate!
- Encuentra el lugar adecuado para la entrevista: busca un lugar tranquilo, privado, bien iluminado, libre de posibles interrupciones y con una conexión a Internet estable. (¡Recuerda compartir estas recomendaciones con tu invitado!)
- Define los objetivos de tu contenido y prepara lass metas con anticipación: debes saber bien qué preguntas harás y por qué. Escribe tus preguntas y colócalas en un orden que pueda beneficiar la narrativa.
Momentos antes de la llamada
- ¡Verifica que todo esté listo!
- Minutos antes de la llamada, haz una prueba de su configuración: prueba tu micrófono y conexión a Internet. Un ensayo oportuno te salvará de apuros.
- Evita distracciones: cierra todas las pestañas y aplicaciones innecesarias del navegador web que puedan saltar durante la llamada.
Al comienzo de la llamada
- Realiza la entrevista de manera organizada y calcula tus tiempos
- Hazle saber a tus invitados en qué momento se empezará a grabar la conversación: esto puede ponerlos nerviosos, pero puedes suavizar esta situación haciéndoles saber que el contenido será editado y post-producido. Trata de que se sientan cómodos, un poco de charla off-the-record puede relajar a tu entrevistado.
- Establece un límite de tiempo para cada tema a desarrollar: informa a tus invitados de la duración aproximada del video para que se centren en los detalles importantes de la historia. Recomendamos un máximo de 5 a 7 minutos por cada tema a discutir, esto mejorará la narración y evitará videos largos. Busca un equilibrio entre una conversación (que ayuda a que tu entrevistado se sienta cómodo y hable de forma natural) y enfocarte en el objetivo de la entrevista.
Durante la llamada
- Sin importar la distancia, sonríe, conecta con tu invitado y ten a la mano una libreta o aplicación para tomar notas.
- Comienza desde arriba: tal vez ya estés relacionado con la historia que estas cubriendo por tus interacciones previas con tu invitado, pero la audiencia no. Invita a tu invitado a presentarse rápidamente y compartir sus antecedentes.
- Toma nota de los aspectos más destacados: revisar el contenido puede convertirse en una tarea que requiere mucho tiempo para los editores de video. Las notas ayudarán al editor a involucrarse con la historia de una forma más rápida.
- Haz preguntas de dos partes: Esto anima a los entrevistados a hablar durante períodos de tiempo más largos y a fluir con su historia. El formato de video se beneficiará de esta situación.
- Evita obsesionarte con detalles fuera de tema: concéntrate en tu lista de preguntas y la información que sabes que se va a utilizar.
Terminando la llamada
- Pregunta por un mensaje adicional o información importante que pudo ser omitida: a veces, las personas necesitan tiempo para soltarse con el entrevistador o con un tema, y responderán mejor si se les pregunta en una segunda ronda de manera diferente. Dale el poder a tu invitados para dar unas palabras finales o si lo consideras necesario una oportunidad de revisar cualquier pregunta.
- Solicita material extra para ilustrar: Tómate un momento y pide a tus invitados que te compartan algunos materiales audiovisuales que puedan ser adecuados para ilustrar su historia.
Después de la llamada
- Haga una copia de seguridad de su grabación: revisa y guarda tus archivos en una carpeta de Google Drive o Dropbox.
Esperamos que estas recomendaciones te ayuden a crear mejor contenido.
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